Polda Maluku Utara melalui Biro Sumber Daya Manusia (SDM) melaksanakan kegiatan Wawancara Penelusuran Mental Kepribadian (PMK) dan Psikologi Tahap II dalam rangka Penerimaan Terpadu Anggota Polri Tahun Anggaran 2026. Kegiatan yang berlangsung pada Kamis (18/6) ini diikuti oleh 117 calon siswa (casis) Bintara Polri.
Pelaksanaan seleksi terbagi dalam dua gelombang dan bertempat di dua lokasi berbeda. Gelombang I yang terdiri dari 60 peserta dengan rincian 48 pria dan 12 wanita dilaksanakan di Aula Kantor KPU Provinsi Maluku Utara, sedangkan Gelombang II yang diikuti oleh 57 peserta pria berlangsung di Aula Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dikbud) Provinsi Maluku Utara.
Kegiatan ini dipimpin langsung oleh jajaran pejabat utama Polda Maluku Utara, antara lain Karo SDM Polda Malut Kombes Pol. Ali Wardana, S.H., S.I.K., M.M., Kabid Propam Polda Malut Kombes Pol. Indrapramana Hidayat, S.I.K., serta para pejabat dari Bagian Dalpers dan Psikologi. Seleksi ini juga melibatkan unsur pengawas internal dari Inspektorat Pengawasan Daerah (Itwasda) dan Bidang Profesi dan Pengamanan (Propam) Polda Malut, serta pengawas eksternal dari Dinas Pemuda dan Olahraga (Dispora) dan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) JP3M guna memastikan transparansi dan objektivitas proses.
Rangkaian seleksi diawali dengan pengecekan administrasi dan absensi peserta. Selanjutnya, peserta mengikuti sesi pendalaman PMK yang mencakup aspek ideologi, riwayat keluarga, rekam jejak digital, kepribadian dan kejujuran, serta observasi sikap. Tahapan kemudian dilanjutkan dengan wawancara PMK dan pendalaman psikologi tahap II yang mencakup verifikasi data, penggalian motivasi, penggalian riwayat hidup, serta studi kasus dan pemecahan masalah.
Kabid Humas Polda Maluku Utara Kombes Pol. Wahyu Istanto Bram W., S.H., S.I.K., M.I.K., menegaskan bahwa tahapan PMK merupakan instrumen penting untuk memastikan calon anggota Polri tidak hanya unggul secara akademik dan fisik, tetapi juga memiliki integritas, moralitas, dan komitmen kebangsaan yang kuat.
“Seluruh proses dilaksanakan secara sistematis dan transparan, sejalan dengan prinsip BETAH (Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis) yang menjadi landasan rekrutmen Polri,” tegasnya.
Dengan terlaksananya seluruh rangkaian kegiatan ini, Polda Maluku Utara berkomitmen untuk terus menjaga kredibilitas proses rekrutmen guna menghasilkan personel Polri yang profesional, berintegritas, dan siap mengabdi kepada masyarakat, bangsa, dan negara.
_Subbid Penmas Bidhumas Polda Maluku Utara, 19 Juni 2026_